آلية لفحص أعمال المتدربين ومنع الغش وانتحال الهوية
النزاهة والشفافية هي رمز أخلاقي يترتب عليه التزام المتدرب بالقيم الأخلاقية وبالأمانة التعليمية تحقيقا للنجاح والتميز. ومن أهم ركائز النزاهة تحقيق مفهوم الصدق واحترام الجهود الفكرية للمركز وللآخرين، مع الابتعاد تماما عن جميع مظاهر الغش والتزوير والانتحال أو أي فعل آخر ينتهك مفهوم النزاهة. فالنزاهة هي التزام المتدرب بالقيم الأدبية الراقية وبالأمانة التعليمية تحقيقاً لنجاحه بشكل مسؤول. مع التنويه إلى أن التعليم والتدريب هو استثمار لمستقبل المتدرب، فإن لم يصن المتدرب كنز الأمانة في مسيرة المشوار التدريبي ، فليتأكد المتدرب بأنه يُنقص من قيمة نفسه ومن قيمة التعليم الذي دأب على تحصيله، وبالتالي تنتفي قيمة الشهادة في جوهرها. فالنزاهة قلب المجتمع ولبنته الأساسية، وهي تحدّد مصداقية الناس في تعاملهم مع بعضهم البعض، وفي ائتمان أفراد المجتمع للمسؤولين في المراكز والمناصب العليا.
إجراءات منع الغش
– يعتمد مركز ملتقى نموذج متميز لمتابعة أداء وأنشطة الطلبة على الأنظمة الإلكترونية من خلال عدة إجراءات إلكترونية باستخدام أنظمة متخصصة، وأنظمة إلكترونية تم تطويرها خصيصا داخل المركز لهذه الغاية، لتعمل وبشكل متكامل لتقديم تقارير حول متابعة المتدربين.
وهذة الانظمة مثل
يوجد لوحة تحكم كاملة للمتدرب يتم الدخول اليها عن طريق البريد الالكتروني وكلمة المرور والتحقق الثنائي بها جميع مناقشاتة واستفساراتة مع المدرب ووجود منتدي للمتدربين لتبادل الخبرات و المزايا الاخري
- يقدم الموقع طريقة فريدة في تكليف الطلاب بالأعمال والواجبات حيث تظهر على حساب المتدرب، مما يضمن تأديته لها بنفسه .
- يوجد في الدخول للمنصة اكثر من طريقة تحقق للتاكد من الهوية وعدم الغش منها تحقق reCAPTCHA وايضا التحقق الثنائي
- يوفّر اختبار reCAPTCHA الحماية من الدخول الرقمي عن بُعد، عن طريق التأكد من عدم دخول أحد إلى حسابك سوى الإنسان (المتدرب ) الذي تتوفر لديه كلمة المرور السليمة
- عند دخول المتدرب الي المنصة يتم ارسال رسائل لة عبر البريد الالكتروني والمنصة ترصد دخولة خروجة
- يتم ارسال اشعار بالواجبات والمهام والاختبارات وجميع المعاملات في المنصة علي ايميل المتدرب
- وجود اختبارات تدريبية في المنصة في التعليم الغير متزامن لقياس مدي تحصيل المتدرب من مشاهدة الوسائط التعليمية ويتم مناقشة المتدرب فيها في التدريب المتزامن لمنع الغش وانتحال الهوية
- المنصة بها استشعار الكتروني لمعرفة المتدربين النشطين وغير النشطين بناء علي دخولهم للمنصة التدريبية
- في حالة التدريب المتزامن غير المتزامن يتم عمل تدريبات وواجبات واختبارات وتقييمات للمتدرب علي حسابة باسم مستخدم وكلمة مرور خاصة بة
- المنصة التدريبية يوجد بها نظام تحضير الكتروني بناء علي حضور الشخص نفسة للمحاضرة حيث لا تحسب المحاضرة الا اذا حضر المحاضرة
- تقدم الاختبارات عن طريق حساب المتدرب وفيه يتم تحديد دخول المتدرب للاختبار من خلال معرف فريد وكلمة سر خاصة وتوقيت محدد .
- يلجأ المركز في دوراته إلى التقييم البديل ( اذا احتاج في الدورة للتقييم ) كالعروض التقديمية ومقاطع الفيديو التي يعملها المتدرب وملف الانجاز
تفعيل المناقشات الاسبوعية في الواجبات والأنشطة مع مدرس المقرر للتأكد من كون الطالب فاهم وملم وهو من قام فعال بتسليم الواجب أم لا وضمن المهام الأسبوعية نجد بشكل أساسي مناقشات شفهية وغرف النقاش التي لها وزن نسبي داخل درجات المقرر علاوة أن كل أسبوع تغلق مناقشته ومهامه وغرف نقاشه ولا يمكن ان تتاح للطالب مرة أخرى بعد انتهاء الوقت المخصص لها.
فحص الأعمال الفصلية المتكررة غير المبنية على جهود شخصية من الطالب واتخاذ ما يلزم حياله.
يتم متابعة ورصد دخول الطالب على نظام التعليم الالكتروني الخاص بالمركز وتسجيل وقت حضور المحاضرات كاملة.
يتم فتح الاختبارات الإلكترونية واستقبال الطالب في وجود جلسة بحضور المراقب بحيث عند بدء فترة الاختبار لا يسمح للمتدرب بدخول الاختبار بعد مضي 10 دقائق من بدايته، وكذلك لا يسمح للمتدرب بالخروج من الاختبار قبل انتهاء وقت الاختبار
تفعيل بنك الأسئلة في كل موضوعات المقرر بحيث ان يتم انشاء الاختبارات بشكل مستقل من الحاسوب معتمدا على عدة معايير منها مخرجات التعلم التي يجب أن تغطيها بنود الاختبار مستوى السهولة أو الصعوبة بحيث ان يكون الاختبارات الناتجة في نفس المستوى لكافة المتدربين.
الواجبات تتم مناقشتها من مدرب المقرر أو لجنة تعقد بحيث ان يتم مناقشة المتدرب في كافة الجوانب والمصادر والمحتوى للتأكد التمام خلو أعمال الطالب من أي تدليس أو غش.
– ضبط المخالف للضوابط المعتمدة في المركز : تسجل الإدارة جميع بيانات شبكة الإنترنت المتاحة التي يستخدمها المتدرب للدخول على الأنظمة الإلكترونية، وتتحقق عن طريق التأكيد الثنائي
– – لا يتم استكمال المحاضرات الا عن طريق حل اختبارات بين كل محاضرة واخري ويوجد واجبات من قبل المدربين ومناقشات علي المنصة لتأكد المدرب من حل الواجبات والاختبارات بشفافية ونزاهة
الأعمال والواجبات الالكترونية
إنّ تقديم أي واجب منزلي هو من مسؤولية المتدرب. ويجب على المتدربين تقديم واجباتهم بشكل شخصي في الوقت المحدد إلى المسؤول المخول. وبطبيعة الحال فإنه غير مسموح بالتعاون في أعمال الواجبات ، أو في إنجاز المهام، إلا بإذن صريح من المدرب المخول بذلك. ويجب على المتدربين التعرف على الشروط والسياسات ، وينبغي أيضًا أن يستشيروا المدرب في التدريب من خلال الشات المباشر داخل المنصة فيما يتعلق بإعداد وتقديم الواجبات والأعمال الالكترونية، أو البحثية المرفوعة للمدرب . ويجب على المتدربين الحصول على إذن الكتروني من المدرب المخول، قبل استخدام اخري غير المقررة في المنصة لرفع الواجبات والمهام . أمّا المتدربين الذين يقدمون الأعمال والواجبات دون إسناد واضح للمصادر، سوف يكونوا عرضة للخضوع لإجراءات تأديبية..
يقدم الموقع الدورات التطويرية عبر السماح للمستفيد بالاشتراك في الموقع ومشاهدة الدورة التطويرية بعد التحقق من هويته واتمام التسجيل .
ويلتزم الموقع بالنزاهة في بيئة التعليم الإلكتروني تجاه أي انتحال لهوية المتعلم.
الآليات التي تساعد في منع الغش وانتحال الهوية تتم عبر خطوتان :
الأولى : التسجيل في الموقع يكون عبر ارسال رسالة كود لهاتف او البريد للمستفيد الذي يقوم بالتسجيل بالموقع للتأكيد هويته وصحة بيانات رقم هاتفه او بريده الالكتروني .
الثانية : يقوم الموقع بإرسال بيانات المستفيد للمؤسسة العامة للتدريب التقني لتقوم بمطابقتها والتحقق من هوية المستفيد.
الإجراءات المتبعة من قبل موقع (https://etfc-ksa.com/gate) في حالة انتحال الهوية :
1- إلغاء ومنع المستفيد من الاشتراك في الدورة التدريبية التطويرية .
2- منع المستفيد من الحصول على شهادة بإتمام الدورة التدريبية التطويرية .